DISC est un outil de compréhension des comportements — Dominance, Influence, Stabilité, Conscience — pour mieux se comprendre, mieux collaborer et gagner en efficacité.

• Vente et DISC: Identifier son style commercial, repérer le profil d’un prospect, adapter son argumentaire. (2 jours) 
• Cohésion d’équipe: Décrypter les différences de fonctionnement entre profils, mieux communiquer au quotidien (2 jours)
• Management par profil :Adapter son style de management selon le profil DISC : encadrer, motiver, déléguer (1 jour)